發布：2026-03-01 09:18:01 關注：4901次
華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院是學科門類齊全、英才名醫薈萃、師資力量雄厚、醫療技術精湛、診療設備先進、科研實力強大、管理方法科學的集醫療、教學、科創、公共衛生和醫院管理研究為一體的現代化綜合性國家衛生健康委委管醫院，綜合實力居國內醫院前列。傳承百年文化精髓，培育醫學泰斗精英。兩院院士領銜、名醫名家薈萃，其中，陳孝平2015年當選為中國科學院院士，馬丁2017年當選中國工程院院士，另有各類國家級人才項目獲得者80余人次，享受國務院政府特殊津貼者98名。
醫院現有漢口院區、光谷院區、中法新城院區、同濟軍山醫院，設65個臨床和醫技科室；是世界衛生組織康復培訓中心、國家重大公共衛生事件醫學中心、輔導類國家醫學中心創建單位、國家婦產疾病臨床醫學研究中心、委省共建國家區域醫療中心建設輸出單位；是委省共建國家高質量發展試點醫院、建立健全現代醫院管理制度試點醫院；擁有國家重點學科11個（含培育學科3個）、國家臨床重點專科及建設項目43個（全國第二）；全國重點實驗室1個、教育部重點實驗室3個、國家衛健委重點實驗室2個，湖北省重點實驗室8個，湖北省級臨床醫學研究中心16個、湖北省工程研究中心4個。
同濟醫院神經內科創建于1947年，歷經數代人銳意進取、聚力創新，現已發展為專科設置齊全、人才梯隊合理、臨床與科研深度融合的國家臨床重點專科。科室同時是血管衰老教育部重點實驗室及神經損傷與功能重建湖北省重點實驗室的依托建設單位，形成了鮮明的學科特色與扎實的研究平臺支撐。目前，科室開放床位336張，年門急診量達40萬人次，年住院患者逾1.3萬人次，綜合服務能力居于區域前列。在人才隊伍建設方面，科室搭建了一支高層次領軍人才團隊，現有國家自然科學基金杰出青年基金獲得者1名、中組部青年拔尖人才1名，為持續創新注入了強勁動力，并在多個研究領域持續產出具有學術影響力的重要成果，積淀了豐厚的學科底蘊。
一、【教授簡介】
田代實，華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院臨床轉化研究院執行院長，神經免疫中心主任、神經內科副主任，二級教授，主任醫師，博士生導師，華中卓越學者首席教授，楚天英才計劃·科技創新團隊負責人，兼任中國醫藥教育協會神經免疫專委會主任委員，血管衰老教育部重點實驗室副主任。長期聚焦于神經系統重大疾病的免疫機制和干預研究，采用“臨床問題－基礎研究－臨床轉化”的閉環研究范式，取得了一系列重要成果：
（1）全球率先將CAR-T細胞療法創新性應用于難治性神經免疫疾病領域，取得了顯著的臨床療效，治療方案被納入國際指南修訂建議，并執筆制定了國內首部專家共識。
（2）揭示了難治性神經免疫疾病的致病機制，提出小膠質細胞與B細胞協同介導的中樞免疫紊亂是復發和難治的關鍵環節，為篩選干預靶點提供新思路。
（3）開發了系列中樞免疫的新型生物學和影像標記物，為疾病預警和臨床診療提供新監測手段。以通訊作者身份在Cell、Nature Aging、Cell Metabolism、Science Immunology、PNAS(x3)、JAMA Neurology、JCI、Brain等發表SCI論文80余篇，其中8篇被評為“ESI高被引論文或熱點論文”，連續5年入選“愛思唯爾中國高被引學者”。
二、【課題組簡介】
課題組主要研究方向為腦血管病的免疫機制、神經免疫疾病的CAR-T細胞治療與臨床轉化，依托臨床隊列、多維組學、時空組學、模式動物等多技術平臺開展系統研究。現有核心成員包括教授1名、副主任醫師2名，在站博士后6名，在讀博士及碩士研究生30余名。團隊科研經費充足，學術氛圍濃厚，注重人才培養質量，已培養中組部青年拔尖人才1名、湖北省青年拔尖人才1名，多名已畢業博士研究生獲得國家自然科學基金青年項目資助。
三、【招聘條件】
1. 專業背景涵蓋臨床醫學、基礎醫學、生物學、生物信息學、生命科學等相關領域；
2. 具備生物信息學分析能力，或熟練掌握細胞生物學與分子生物學相關實驗技術；具備獨立開展科研項目申請與學術匯報展示的能力。具有CAR-T細胞治療研究、大樣本多組學數據分析或免疫學研究背景者優先考慮；
3.近三年以第一作者發表JCR 1區及以上研究性論文至少1篇；
4. 年齡不超過35歲，獲博士學位不超過3年，應屆博士優先；
5. 品學兼優，身心健康，熱衷于科研事業；
6. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同背景的研究人員高效合作；
7. 具有較強的英文寫作與交流能力；
8. 招收名額：博士后2-3名。
四、【薪資待遇】
1.年薪約30萬-40萬（稅前），入站時學術成果優秀者，給予額外獎勵3萬-8萬/年，提供相應的科研啟動經費；
2.五險一金；
3.聘期參照醫院職工管理，享受同崗位職工子女入學入托，各類成果獎勵等福利待遇；
4.聘期內提供博士后公寓租住，對未能入住者給予1000元/月的租房補助。
五、【工作內容及出站考核要求】
進站面試時，與考核小組專家協商確立。
1.結合科研方向和專業背景，擬定科研內容并積極申報科研項目；
2.積極申請國家和省級課題；
3.以第一作者發表高水平研究論文2篇以上；
4.協助指導研究生學習、配合導師執行目前承擔的科研項目；
5.滿足醫院其他出站基本要求；
6.優秀者出站后可優先考慮留在同濟醫院工作。
六、【聯系方式】
有意愿應聘者需提供個人簡歷、研究經歷、科研成果、獲獎及相關證明材料。我們對應聘材料給予保密并對符合要求者安排面試。
聯系人：田代實
電話：17897119170
郵箱：tiands@tjh.tjmu.edu.cn
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