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崗位職責：

1、負責帶領招聘團隊，統(tǒng)籌公司內部基層崗位需求的全流程招聘工作，確保各對接公司用人需求及時滿足；

2、制定并執(zhí)行年度/季度招聘計劃，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率與候選人質量；

3、管理團隊日常工作，包括任務分配、進度跟蹤、數(shù)據(jù)復盤及績效改進，確保團隊目標達成；

4、與對接公司負責人緊密協(xié)作，精準理解崗位需求，定期反饋招聘進展，推動用人決策效率；

5、完善招聘流程與人才評估標準，搭建基層崗位人才庫。

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年以上招聘相關經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有批量招聘、藍領招聘背景優(yōu)先；

2、擅長團隊管理與激勵，能快速提升新人業(yè)務能力；

3、目標導向，具備高強度執(zhí)行力與抗壓能力；

4、溝通協(xié)調能力強，能靈活處理對接公司需求與突發(fā)問題。

福利待遇：

1、薪資結構：無責任底薪 招聘提成 獎金，綜合薪資6-10K，入職繳納五險一金；

2、其他福利：公司團建、下午茶、節(jié)假日福利、年終獎等；

3、公司地址：漢陽經(jīng)開未來城A棟2樓，正地鐵口，交通便利。（3號線漢陽客運站地鐵站D出口）