8年以上
本科
2026-04-04 05:54:43
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1、依據公司戰略規劃及國家相關法律法規，組織開展公司人力資源規劃、組織架構管理、干部組織管理、績效與薪酬管理、招聘與用工管理、人力資源信息化建設等工作，為公司的運營管理與可持續發展提供組織保障和人力資源支持；
2、負責收集、研究國家人力資源發展規劃與政策；
3、負責組織公司中長期人力資源發展規劃的調研、編制等工作，對公司的人才隊伍建設提出意見和建議；
4、負責制定實施公司人力資源改革方案，指導公司所屬公司人力資源改革工作；
5、負責擬定公司組織架構、部門職責，根據公司發展戰略及時調整組織架構；
6、負責擬定公司崗位設置及人員編制方案，對所屬公司的崗位設置及人員編制提出指導意見；
7、制定年度招聘計劃，開展招聘工作；
8、負責完成公司干部選拔任用、調整、任免、獎懲以及所屬公司董監事會成員推薦等干部管理工作；
9、負責組織公司員工的職業發展、培訓等管理工作；
10、負責組織公司外事管理工作；
11、負責審核公司人工成本預算；
12、匯總平衡各管理部門所轄范圍的考核結果，報提名與薪酬考核委員會審批，并根據批準的結果兌現薪酬；
13、負責組織實施公司部門、后勤管理中心和臨時機構的考核工作、負責公司本部各級員工的日常考核及年度考核工作；
14、負責參與建設公司人力資源信息化系統，協同信息管理部維護人力資源信息化系統；
15、負責組織人力資源相關制度的擬訂、修改。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：雅安名山區蒙陽街道
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職位發布者
HR
四川蒙頂山茶業有限公司
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批發·零售
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51-99人
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國有企業
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四川省雅安市名山區茶馬古城13棟63號
