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1. 參與公司銷售策略、銷售政策、銷售目標的制定，并在本省區組織實施； 2. 根據公司銷售計劃，分解、落實本省區銷售任務，合理安排并采取措施確保達成； 3. 協助做好分管省區合作伙伴的客情關系維護與服務工作，協助合作伙伴完成年度任務； 4. 抓好重點城市、樣板區域的開發和完善工作，帶動其他城市健康發展； 5. 對省區市場進行定期巡查，及時發現處理存在的問題，促進區域市場健康運轉；妥善應對突發事件。 6. 及時掌握分管省區市場動態、顧客需求的新變化，向公司提出修改營銷策略，進行產品創新等建設； 7. 根據銷售兌換任務和市場開發計劃，編制銷售費用預算，并對執行情況進行監控； 8. 組建分管省區銷售團隊，做好對下屬員工的管理、教育、培訓和績效考核工作，不斷提高員工素質； 9. 做好上級安排的其他工作。 任職資格 1. 大專以上學歷 2. 有3年以上銷售管理工作經驗，2年以上區域管理、客戶管理、銷售談判等方面經驗，出任同級別職務至少一年； 3. 具有較強的組織、計劃、協調、人際交往能力和溝通技巧； 4. 能管理區域內的各類銷售活動，有能力常領團隊進行高效工作； 5. 能獨立進行區域管理和對相關人員進行培訓和指導 6. 具有較強的區域管理和統籌能力，有良好的團隊建設能力和敬業精神。