應屆畢業生
大專
2026-03-10 02:55:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
根據公司和公司戰略目標，負責擬定公司人力資源戰略規劃和年度計劃，并組織實施、監督、檢查、控制
負責公司人力資源體系制度建設，優化工作流程
負責公司的定員定編定崗管理工作
負責人力資源預算及成本管控的實施工作
負責公司人員編制及招聘計劃管理
負責規范公司招聘面試流程，確保招聘面試的順利進
及時了解員工的動態，控制骨干員工的流動率
負責公司所有員工的證書管理
調查和了解公司部門和員工培訓需求，匯總需求，提出建議
根據培訓需求調查結果制定培訓方法和培訓形式，搭建培訓組織體系
根據公司實際發展狀況和員工需求搭建培訓課程體系
負責建立公司全面薪酬體系，建立符合公司戰略的激勵機制
負責外部市場薪酬數據調研，為公司薪酬體系提供參考依據
負責構建合法、具有競爭力的薪酬福利體系
負責公司所有人員的考勤管理工作
負責公司社保、公積金、工資及其他相關福利管理
負責組織實施員工入職體檢、年度體檢等管理工作
負責員工入離職管理工作，對入職員工進行引領，對離職人員進行離職調查
監督并做好員工內部異動安排，辦理相關手續
負責組織實施離退休人員的管理工作
負責公司人事檔案的收集、整理及保管工作
完成領導交辦的其他工作任務
1、三年以上類似工作經驗
2、熟悉人事、文秘、行政事務管理流程
3、能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發和處理技巧，熟練運用各類辦公自動化設備
4、行政管理類和計算機應用培訓
5、良好的工作主動性和職業道德水平、組織與協調能力、人際交往和溝通能力
6、具有服務意識、成本意識
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：資陽
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
四川龍元建設有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業
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四川省資陽市雁江區寶臺鎮迎賓大道北（沱三橋頭東）
