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職位描述：
崗位職責：
1、制作公司每月的工資報表，按時發放工資；
2、薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、內部異動等；
4、負責考勤和相關福利的統計、分析、反饋工作；
5、負責部門所有檔案資料等相關文件的收發、整理、歸檔、補充等管理工作；
6、協助員工關系和政府相關業務的具體手續辦理；
7、及時了解國家相關人事政策，為公司及各部門提供人力資源方面的咨詢和服務；
8、完成上級交辦的其他各項工作任務。
職位要求：
1、有同類企業1-3年人力資源管理經驗；
2、專科以上，人力資源管理或相關專業；
3、能較熟練運用word、excel等辦公軟件，了解ppt、visio或相關軟件；
4、有初級企業人力資源管理師、助理經濟師等資格證書或有過相關培訓經歷者優先；
5、有良好的溝通能力、抗壓能力；為人正直、積極向上、充滿正能量；有服務意識、有團隊協作意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護