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職位描述：
崗位職責：
1、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4、組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案；組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
5、負責組織安排召開各類會議，做好會議記錄，整理會議紀要，根據需要按會議決定發文；
6、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示；做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦、檢查及公司各類資料的歸檔、立卷、保存等管理工作；
7、負責公司證件、資質企業信譽資料的保管、更新、年審、管理維護工作；
8、制定合同管理辦法，負責公司對內、對外各類合同的會簽、審核、監管、歸檔等工作。
任職資格：
1、25-35歲、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、5年以上相關行業企業行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗；
3、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力，優秀的外聯與公關能力，具備敏銳的洞察力和解決突發事件的能力；
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。