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職位描述：
崗位職責：
1、負責組織制定本部門多崗位責任制，操作規程及設備檢修保養等制度并督導實施；
2、執行公司的各項規章制度和文件精神；
3、負責組織制定工程設備維修及更新改造方案，并組織實施；
4、負責控制物業公司能源消耗和維修費用；
5、負責制定本部門培訓計劃，并負責落實以提高部門員工的整體技術技能水平 ；
6、編制部門全年預算、工作計劃、年終總結；
7、檢查部門工作，發現問題及時采取措施糾正；
8、定期對員工進行績效評估；
9、負責部門員工的招聘考核獎懲、升遷評審工作；
10、負責與其他部門溝通和協調；
11、合理分配部門人才資源，做到人盡其能；
12、負責工程材料計劃審定工作；
13、審定外包工程技術資質，方案造價，工程施工的監督管理協調驗收及決算工作；
14、深入現場掌握人員，設備狀況和工作質量，發現問題及時解決；
任職要求：
1、45歲以內，大專及以上學歷，工程相關專業；
2、5年以上物業工程經理崗位從業，系統性要強；
3、熟練并掌握工程管理運作模式，具有良好的計劃、組織、溝通、協調、公關能力；能應對突發事件處理；一定的領導才能；
4、工作認真細致、正直親和、責任心強。