職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理、渠道成員管理、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優化;
3、負責公司所有渠道行為及代理商的評估審核;
4、負責資源平臺客戶的開發與維護;
5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開發。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,營銷管理類專業優先;
2、經驗、技能要求:五年及以上工程機械行業渠道開發及運營管理經驗,五年以上團隊組建及管理經驗,有大項目的成功操作經驗;
3、能力素質要求:出色的統籌協調能力、團隊管理建設能力、較強的邏輯思維能力、較強的戰略及策略力;
4、其他要求:具有敏感的商業和市場意識、學習能力、溝通能力、較強的執行能力,責任心強、原則性強,能適應階段性期出國/出差。
職責描述:
1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理、渠道成員管理、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優化;
3、負責公司所有渠道行為及代理商的評估審核;
4、負責資源平臺客戶的開發與維護;
5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開發。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,營銷管理類專業優先;
2、經驗、技能要求:五年及以上工程機械行業渠道開發及運營管理經驗,五年以上團隊組建及管理經驗,有大項目的成功操作經驗;
3、能力素質要求:出色的統籌協調能力、團隊管理建設能力、較強的邏輯思維能力、較強的戰略及策略力;
4、其他要求:具有敏感的商業和市場意識、學習能力、溝通能力、較強的執行能力,責任心強、原則性強,能適應階段性期出國/出差。
工作地點
地址:徐州
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職位發布者
HR
徐州工程機械集團進出口有限公司
-
貿易·進出口
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
經濟開發區馱藍山路1號

5年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
