職位描述
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職位描述:
發展超快的互聯網教育公司,已完成多輪中國著名vc基金融資,在成都享受比肩北上廣的發展機會
*公司成員來自bat及各行業top公司精英團隊,入職可接觸各行業大牛;
*專業的職業規劃師就在你身邊,還能第一手接觸到來自top500強企業(普華,德勤,安永,綠地,萬科,聯合利華,寶潔,阿里,騰訊,百度等等)內部導師,足不出戶了解最熱門的行業動向和崗位發展前景;
*我們提供全額五險一金,年底13薪+年終績效獎金,滿滿節假日福利,溫馨水果下午茶;
*每月免費閱讀書籍和公司內部專業知識培訓,免費享受品牌商業課程,著名vc品牌背書讓你快速成長為行業大咖 ;
我們需要你來:
1、協助公司人資部制定與完善企業文化相關政策及流程,牽頭企業文化搭建與落地,構建員工溝通體系,提升各相關部門的業務溝通協調度,營造積極團結的企業文化氛圍;
2、負責公司人才發展體系,搭建公司內外部培訓框架,根據崗位需求進行人才選育;
3、管理和優化公司的員工關系管理版塊,建立并完善內部溝通機制,搭建多元的溝通平臺與渠道,實施不同工齡段員工訪談溝通,離職面談,了解員工心態動態,必要時優秀人才的挽留洽談;
4、組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果,了解員工狀態,防范風險,在調查結果中協調各部門制定解決方案;
5、組織開展員工活動等活躍和優化組織氛圍的各類活動。
我們希望你是:
1、大學本科畢業,心理學專業為優,2年以上企業管理或企業文化建設相關工作經驗;
2、對企業文化有深刻的認知,可以進行企業文化體系設計,具備企業文化mi、vi、bi系統的梳理和執行經驗,有獨立運作的能力;
3、優秀的溝通能力和談判能力,能與員工進行有效的溝通,了解員工關心的問題,及制定切實可行的解決方案;
4、高情商,親和力強,積極主動,有大局觀,文字功底扎實,撰寫能力強并具有活動方案策劃執行能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
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3、管理和優化公司的員工關系管理版塊,建立并完善內部溝通機制,搭建多元的溝通平臺與渠道,實施不同工齡段員工訪談溝通,離職面談,了解員工心態動態,必要時優秀人才的挽留洽談;
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4、高情商,親和力強,積極主動,有大局觀,文字功底扎實,撰寫能力強并具有活動方案策劃執行能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都先勝信息科技有限公司
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互聯網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市高新區天府五街菁蓉國際廣場1號樓b區4層(阿里巴巴創新中心)

4年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
