職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據公司發展戰略,擬定公司中期研發計劃,把握研發方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;
2、控制產品開發進度,調整計劃;
3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
4、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
5、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理;
6、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
任職要求:
1、8年以上銀行咨詢產品研發工作經驗,成功的產品推出經驗;5年以上運營及團隊管理經驗;
2、深厚的技術背景,對銀行培訓業背景有深刻了解,有多個中大型項目負責人的經驗;
3、熟練多種開發工具;
4、強大的技術運營能力,具有對開發部門員工的核心能力提升的培訓能力,具有指導底層程序員進行項目開發和實施的能力;
5、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;
6、具有很強的技術攻關能力,對復雜的技術課題能夠帶領團隊克服難關。
職責描述:
1、根據公司發展戰略,擬定公司中期研發計劃,把握研發方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;
2、控制產品開發進度,調整計劃;
3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
4、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
5、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理;
6、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
任職要求:
1、8年以上銀行咨詢產品研發工作經驗,成功的產品推出經驗;5年以上運營及團隊管理經驗;
2、深厚的技術背景,對銀行培訓業背景有深刻了解,有多個中大型項目負責人的經驗;
3、熟練多種開發工具;
4、強大的技術運營能力,具有對開發部門員工的核心能力提升的培訓能力,具有指導底層程序員進行項目開發和實施的能力;
5、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;
6、具有很強的技術攻關能力,對復雜的技術課題能夠帶領團隊克服難關。
工作地點
地址:成都武侯區上海-長陽路
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海昱奕資產管理有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質未知
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高新區益州大道333號東方希望中心1棟

5年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
