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職位描述：
職責描述：
1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
2.整體負責品牌運營管理，營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；負責建立、完善運營相關系統及工作標準；負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責渠道拓展；
4.負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
5.制訂和執行公司的銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行，保障目標達成；
任職要求：
1.其要求具備很高水平的個人素質；
2.要有創新精神和高度的責任心；
3.其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力；