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職位描述：
職責描述：
職責描述：
1.做好各加盟店營銷管理、人事管理、貨品管理等工作。
2.負責各加盟店賣場日正常的運作管理。
3.督導各進駐品牌加盟店進行運營管理。
4.督導營業員、收銀員，進行各項培訓監管指導。
5.協調處理顧客抱怨、公司與品牌關系等；
6.加盟店銷售數據分析、營銷策劃及提供合理化建議的工作。
7協助各加盟店銷售目標及完成，品牌提升計劃并努力達成；
8.定期做品牌競爭對手的市場調查，促銷活動的效果及時反饋給上級領導；
9.負責每季貨品的總結分析數據及資料匯總，為下一季節的訂貨會做好充分準備；
10.指導各加盟店的貨品組織與設置，籌備每季貨品配發、調撥、補貨、退貨、并負責各加盟店商品的售前,售中,售后服務和處理投訴跟進工作；
11、定期對加盟店的銷售和庫存做信息收集與分析,結合各階段銷售運作情況實時提供貨品促銷方案；
12、隨時關注各加盟店產品所在區域的市場信息、意向客戶資源，并及時反饋到部門領導；
13、負責各加盟店每季的訂貨指標及年、季、月、周指標達成
任職要求：
1. 熟悉服裝品牌市場隨市場而變化的經營模式、信息系統管理和營運管理控制的專業知識。
2. 具有較強的團隊激勵和現代零售企業管理能力。
3. 優秀服裝品牌零售管理經驗，具有敏銳的時尚感，對時尚有自己獨到的見解。
4. 熟悉服裝銷售渠道，了解市場的營運模式。
5. 優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。
6. 成熟穩重、善于溝通、原則性強，良好的職業操守。