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人事主管/經理
面議 成都 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領導好技能培訓崗位晉升
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職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;
2、負責部門日常管理事宜,招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等統籌工作;
3、熟悉勞動法,規避用工風險;
4、公司相關制度的制定、推行,行政公告的通知發放、辦公室管理等事務性工作;
5、公司聚會、活動的組織、舉辦。
任職資格:
1、人力資源相關專業大專以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理、薪酬,培訓模塊有實踐經驗;
3、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
4、具有較強的協調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成。
工作時間:8:30-12:00;14:00-17:30 雙休
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址:成都武侯區成都
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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