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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1、參與人力資源規劃工作，搭建人力資源管理制度，并適時修訂完善人力資源管理流程與制度；
2、根據公司的用人需求開展招聘工作，進行人員的甄選、面試與評估工作；
3、根據公司戰略規劃、部門績效目標及員工職業生涯規劃，組織制定培訓方案并實施；
4、負責員工關系板塊工作，規避勞資風險，包括入職、轉正、晉升、調崗、離職等。
5、協助人力資源部長開展部門管理工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，有二級人力資源管理師證書，人力資源專業優先；
2、6年以上制造型規模企業人力資源工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規，熟悉國家、地區的法律法規；
4、工作積極主動，認真負責，做事有很強的條理性，具有較強的抗壓能力。
晉升機會：1-3年內有機會晉升為人力資源部長。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
崗位職責：
1、參與人力資源規劃工作，搭建人力資源管理制度，并適時修訂完善人力資源管理流程與制度；
2、根據公司的用人需求開展招聘工作，進行人員的甄選、面試與評估工作；
3、根據公司戰略規劃、部門績效目標及員工職業生涯規劃，組織制定培訓方案并實施；
4、負責員工關系板塊工作，規避勞資風險，包括入職、轉正、晉升、調崗、離職等。
5、協助人力資源部長開展部門管理工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，有二級人力資源管理師證書，人力資源專業優先；
2、6年以上制造型規模企業人力資源工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規，熟悉國家、地區的法律法規；
4、工作積極主動，認真負責，做事有很強的條理性，具有較強的抗壓能力。
晉升機會：1-3年內有機會晉升為人力資源部長。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都青縣成都
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川新蓉電纜有限責任公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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青羊區文家鄉大石橋村3組333號
