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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、部門建設(shè)及管理
2、參與編制部門年度工作計劃并組織實施
3、指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行
4、組織實施部門績效考核工作，并及時向員工進行反饋、溝通
5、組織進行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設(shè)工作
6、根據(jù)公司權(quán)責(zé)手冊，組織建立、完善公司的流程體系
7、監(jiān)督、組織公司各部門/項目制定月度工作計劃與工作總結(jié)
8、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對月度運營會、周例會的組織及召開
9、其他人力資源、行政管理等其他工作
職位要求：1、大專以及上學(xué)歷，28歲-45歲，5年同等崗位經(jīng)驗，持《人力資源管理師證》，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟練公文寫作、方案編寫，普通話標準
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力及突發(fā)事件靈活處理能力，良好的經(jīng)營意識及持續(xù)改進創(chuàng)新的能力，具備戰(zhàn)略思維高度。
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1、部門建設(shè)及管理
2、參與編制部門年度工作計劃并組織實施
3、指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行
4、組織實施部門績效考核工作，并及時向員工進行反饋、溝通
5、組織進行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設(shè)工作
6、根據(jù)公司權(quán)責(zé)手冊，組織建立、完善公司的流程體系
7、監(jiān)督、組織公司各部門/項目制定月度工作計劃與工作總結(jié)
8、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對月度運營會、周例會的組織及召開
9、其他人力資源、行政管理等其他工作
職位要求：1、大專以及上學(xué)歷，28歲-45歲，5年同等崗位經(jīng)驗，持《人力資源管理師證》，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟練公文寫作、方案編寫，普通話標準
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力及突發(fā)事件靈活處理能力，良好的經(jīng)營意識及持續(xù)改進創(chuàng)新的能力，具備戰(zhàn)略思維高度。
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注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區(qū)成都
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都中港置業(yè)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市錦江區(qū)琉璃路90號
