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職位描述：
崗位概述：負責公司級證照（營業執照、資質等級證書）、員工證書（九大員、建造師、安考證等行業證書），oa辦公系統，及辦公用品等企業經營發展所需要的經營要素管理工作；
崗位職責：
1.根據公司戰略發展要求，負責公司資質及證書升級、年審、換證等管理工作（營業執照、資質證書等），做好資證支撐；
1.1負責定期核查員工崗位證書持證情況，并組織各類證件報考工作（建造師、九大員、職稱等）；
1.2負責定期核查員工章證的有效性，并組織注冊、領證、再教育、年審等管理工作；
2.協助總經辦組織公司管理水平提升工作；
2.1根據總經辦工作要求，組織建立、完善公司管理體系及業務流程；
2.2負責與流程責任部門負責人編制oa業務流程，提升工作效率，并做好定版制度的存檔工作；
2.3負責監督各制度責任部門進行制度宣貫、培訓工作，確保上傳下達；
2.4負責定期進行制度實用性、實施性調查，并將調查情況上報總經辦和責任部門，跟進制度優化；
2.5負責oa辦公平臺管理工作（服務器定期重啟、oa賬號開通/刪除，oa流程編制調整，oa流程進度監督等工作）
3.協助公司高層完成組織優化、股東會等專項工作；
3.1組織推進公司級、事業部級股東大會的規范化管理（股東大會制度優化、組織召開股東大會、跟進股東大會決議落地等）；
3.2根據公司高層工作安排，組織律師事務所等外部機構
3.3根據公司戰略發展要求，組織調整公司組織架構圖，并組織同步修訂業務流程等信息；
4．負責公司行政管理工作，為員工提供良好的工作環境；
4.1負責辦公區7s管理工作，定期進行督查，提升辦公區環境及員工職業化行為；
4.2每天上班前檢查洗手間衛生及用紙情況，并與保潔人員溝通改善、負責衛生紙更換；
4.3負責定期統計機關辦公區辦公用品需求，并提報oa采購流程，組織供方配送及付款流程；
4.4負責辦公區電子設備的統籌維護工作，服務器定期重啟、電腦日常維護、網絡維護、打印機；
4.5負責公司工作服管理工作，組織工作服定款、制作、下發工作，并組織項目管理人員工作服著裝規范性督查，提升公司整體形象；
4.6負責行政部公車日常管理工作及項目部公車保險、年審等工作（監督做好用車登記、違章查詢及處理、保養等工作）；
4.7負責公司庫房的7s管理工作；
5.上級領導交辦的臨時工作；
任職要求：
1、具備企業管理知識和技能；
2、熟練使用office辦公軟件，尤其是excel數據統計和ppt課件制作，及良好公文寫作能力；
3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力；
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關勞動法律、法規；
6、持c照，能熟練駕駛；
7、優秀應屆畢業生亦可； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護