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職位描述：
1、負責對接業務部門，進行招聘需求溝通；
2、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
3、負責面試邀約、面試安排、錄用審批等；
4、負責招聘工作的數據統計與分析工作；
5、做好簡歷管理與信息保密工作，建立企業人才儲備庫；
6、及時反饋、總結招聘中存在的問題，協助領導優化招聘流程，提高招聘活動的效率；
7、協助領導跟蹤. 收集行業相關的人力資源動態與相關數據。
8、領導交辦的其他事宜
任職要求：
1、大專以上學歷，一年左右工作經驗；
2、有招聘、獵頭或者銷售經驗的優先考慮，優秀的應屆畢業生亦可考慮；
3、有工作熱情、親和力，學習能力強，善于溝通表達，對人員有敏感度，喜歡分析人，與人打交道；
4、執行力強，能夠承擔一定的工作壓力
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