職位描述
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1、負責雅安子公司行政及人力資源事務,包括但不限于組織制定及完善招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系、勞動關系體系、行政管理體系等體系,并推動實施;
2、制定并實施子公司人力資源管理、行政管理等方面的規章制度,同時做好人力資源管理、行政管理費用的預算與控制;
3、負責子公司的人才梯隊建設,根據公司的發展戰略對現狀進行梳理,調整和優化人才梯隊,設計集團人才成長通道和晉升通道的方案并指導實施;
4、建立和維護良好的公共關系,樹立良好的企業形象,為管理體系有效運行提供相應的保障;
5、負責公司的整體企業文化建設,統籌企業文化相關實踐活動,做好公司內外聯絡、溝通協調等工作。
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和行政管理問題。
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任職資格:
1、28-45歲,專科以上學歷,人力資源管理、企業管理、勞動保障等相關管理類專業優先;
2、3年以上人力行政經理管理經驗,有大中型項目管理經驗者優先;
3、精通國家、地方相關勞動人事政策、法律法規,熟悉現代企業人力資源管理、行政管理;
4、形象氣質較好,親和力強,具有出色的溝通協調能力、領導能力和抗壓能力;具有較強的復雜關系處理能力和獨立工作能力及良好的工作推進能力。
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工作地點
地址:雅安石棉縣王崗坪彝族藏族鄉石棉縣挖角鄉
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

雅安
5年以上
本科
2026-03-20 12:16:48
6399人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
