成都
5年以上
大專
2026-04-10 02:02:16
5608人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
?1.負責公司招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作及培訓工作。
?2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養。
?3.編制公司行政和人事管理制度，規避各項人事風險。
?4.做好員工關系交流、管理等工作，以便隨時了解員工思想動態。
?5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施。
?6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理。?7.團建活動的組織策劃和執行落地。
任職要求：
?1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、企業管理類專業優先。
?2、具有3年以上相關工作經驗優先。
?3、熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規。
?4、具備較強的學習能力和良好的溝通交流能力。
?5、工作負責、認真、善于觀察，有團隊意識。
?6、熟練使用OFFICE辦公軟件，執行力強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都溫江區柳城街道惠民路394號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
