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1.工資：底薪7000+全勤獎(jiǎng)500+提成5%,轉(zhuǎn)正后底薪8000+500全勤+5%提成 2.試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異或工作能力出眾者，可提前轉(zhuǎn)正。 3.公司提供職務(wù)晉升機(jī)制，工作表現(xiàn)優(yōu)異，有機(jī)會(huì)晉升其他職務(wù)，工資按照相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 客服工作職責(zé)及要求： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.準(zhǔn)確指導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)受理與用戶業(yè)務(wù)開通。 3.積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo)。 4.為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 5.收集客戶信息和用戶意見，對(duì)公司形象提升提出參考意見 6.適當(dāng)處理服務(wù)的故障及客戶投訴問題，保證消費(fèi)者滿意度并進(jìn)行跟蹤、分析；為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。 7.性格外向，語言組織能力強(qiáng)，打字速度一分鐘50字左右。 五、所有崗位：男女不限（年齡18-30）個(gè)別優(yōu)秀的可放寬年齡。 六、公司規(guī)定的月工資于每月15日前以銀行卡及貨幣形式足額發(fā)放(指定銀行為：建設(shè)銀行，招商銀行，農(nóng)業(yè)銀行，工商銀行），如遇節(jié)假日或其他原因則提前一天或順延至節(jié)假日滿，但每月最晚延至20日，不壓工資。