經驗不限
高中
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、了解公司各部門的用人需求，提供有效的HR綜合解決方案，并在規定時間內完成招聘任務；
2、定期的人才盤點與激勵，不斷優化人才發展體系，為業務線提供可持續性的人才供給；
3、維護、開拓新的招聘渠道，發布及更新招聘信息，簡歷篩選及面試溝通，把控整個招聘流程的高效運轉；
4、招聘數據的整理，分析目標行業與人才特征，以及外部人才庫建設與管理建立人才儲備庫；
5、組織校園招聘和大型人才市場招聘，并與各大院校及人才市場建立合作關系并維護；
6、協助上級建立并優化培訓體系。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，管理類專業畢業；
2、一年以上的招聘或培訓工作經驗；
3、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓；
4、熟悉勞動合同法、辦公軟件及相關人事管理軟件的操作；
5、具備責任感，有較好的判斷能力，良好的職業道德，善于溝通和協調
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都邛崍市羊安街道羊安工業園區橫四路七號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
潘女士HR
成都市潤年家私有限責任公司
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家居·室內設計·裝潢
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1000人以上
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私營·民營企業
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羊安工業園區橫四路七號
