職位描述
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崗位職責
協助董事長處理和實施公司整體戰略,完成公司制定的年度目標;
負責建設高效的組織團隊;
協助董事長主持公司的日常經營工作;
建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系;
密切關注國際國內人力資源服務信息動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進人力資源服務信息提出意見和建議;
負責指導、管理、監督公司業務人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,協助董事長做好人員的績效考核和獎勵懲罰;
上級領導交代的其他事項。
任職資格
年齡25-32歲左右,男女不限;
本科及以上學歷,人力資源管理或管理相關專業畢業;
兩年以上相關工作經驗;、
善于公文寫作、辦公軟件熟練;
在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;
熟悉行業動態及運營發展趨勢;
具備一定的處事能力,能獨當一面。
工作地點
地址:寧波江北區文教街道埃美柯大廈
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寧波
3年以上
本科
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