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崗位職責： 1員工考勤管理。 2辦理員工招聘、任免、考核、調薪、遷調、獎懲、離職、辭退等各項事務。 3辦理勞保業務,負責公司員工的勞保福利品的購買及社保業務辦理。 4 出入廠管理、警衛、廠區安全維護、異常事件反應。 5辦理員工各項福利,負責員工住房安排、衛生、膳食供應及衛生防疫工作。 6廠區環境清潔及維護。 7負責公司的公文、資料、信息.和宣傳報道工作,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。 8廠區節假日值日人員排定執行。 9負責分公司本部的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規章制度,促進公司各項工作的規范化管理。 10負責交辦的公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗；熟練使用相關辦公軟件。 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、新都區居民優先； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護