職位描述
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崗位職責(zé):
-全面負責(zé)所轄門店的運營KPI管理。
-負責(zé)聯(lián)營門店的合作伙伴對接、門店運營管理和輔導(dǎo)。
-聯(lián)營門店的日常溝通和檢查,確保各項標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度的全面有效落地。
-新門店的開業(yè)支持,做好門店伙伴的帶訓(xùn)輔導(dǎo)、開業(yè)檢查等工作。
-協(xié)同分公司及運營伙伴對接相關(guān)事務(wù)的處理。
-保障門店的運營水平持續(xù)穩(wěn)定,助力聯(lián)營門店持續(xù)經(jīng)營提升。
-公司核心價值觀堅守。
崗位要求:
-本科及以上學(xué)歷;
-優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力,快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;
-5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,有加盟管理經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)百揚大廈2503
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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