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一、崗位要求:1.25-45周歲;2專科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬招聘條件;有同業經驗優先，有銷售經驗優先;3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;4、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。二、崗位職責1.接受公司系列相關培訓，學習金融、投資，理財等知識;2.維護續期客戶，開拓新客戶;三、福利待遇及晉升!1.新人培訓津貼2.免費金融理財培訓;3.參加公司的培訓，實現職級公正透明晉升;4.可成為培訓講師/保險理財規劃師;5.公司提供團體人身意外保險、意外醫療保險、定期壽險和住院醫療保險;6.績優人員享有特別養老補貼;四、專業培訓:1.新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新兵訓練營;2.轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;3.晉升培訓:經營管理技能訓練，團隊管理培訓。3.維護公司的銷售渠道，進行營銷活動的策劃，實施及推廣;4.學習團隊管理知識，組建團隊，對團隊和隊伍進行管理和輔導;5完成公司的基本考核任務和經理安排的工作事宜。職位福利：補充醫療保險、績效獎金、彈性工作、無需坐班、無官僚風氣、年輕化團隊、多次晉升機會、雙休、法定節假日休假