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工作職責：
1、賬號全周期運營： 負責抖音賬號從0到1或成熟賬號的全生命周期運營，包括內容策劃、選題創作、發布優化、互動維護等。精準把控賬號人設與調性，持續打造符合平臺特性及用戶偏好的優質內容，系統化提升賬號曝光量、粉絲量及互動率；
2、平臺風險管控： 深度掌握抖音最新平臺規則、流量分發機制及社區公約，嚴格規避AI生成內容違規、虛假營銷、違規導流等風險，確保賬號全流程合規運營，有效預防限流、禁言、降權等問題；
3、活動策劃與執行： 精通抖音平臺各類營銷活動玩法（官方上新、購物粉絲團、寵粉清單等），能結合平臺激勵政策與熱點趨勢，自主策劃并落地高互動性、高轉化率的運營活動，持續提升賬號活躍度與銷售轉化表現；
4、數據分析與策略迭代： 熟練運用數據工具（抖音羅盤、星圖、巨量云圖等），定期復盤核心指標（曝光、贊藏評、轉化率、粉絲增長等），通過數據洞察用戶需求與內容問題，快速迭代運營策略，對賬號增長目標負責；
5、直客對接與商業化推進： 具備直客對接經驗，能與品牌方直客高效溝通，精準傳遞需求，協調資源推動項目落地；持續跟進合作效果，維護長期合作關系，主動挖掘賬號商業化潛力，助力實現流量變現；
6、行業洞察與快速響應： 持續關注抖音行業趨勢、熱門話題及競品動態，具備高度網感與熱點敏感度，能快速將外部信息轉化為運營動作，搶占流量先機。

任職要求：
1、學歷與經驗： 碩士及以上學歷，2年以上抖音專職運營經驗，或廣告銷售/客戶對接經驗優先考慮；
2、行業經驗（核心要求）： 過往服務或任職的行業或產品有相關性，熟悉垂類產品在抖音平臺的營銷玩法（包括但不限于：內容種草邏輯、爆款視頻公式、千川投流策略、達人聯動模式、直播話術與轉化節奏等）；
3、平臺專業能力： 深度掌握抖音平臺規則、流量分發邏輯、各類活動玩法及內容規范，清楚平臺關于虛假營銷、AI治理等最新政策，能獨立識別并規避運營風險；
4、數據分析能力： 優秀的數據分析能力與結果導向思維，能通過數據洞察用戶需求與內容問題，快速調整策略，對粉絲增長、互動率、轉化等指標負責；
5、綜合素質： 溝通協調能力、執行力與抗壓能力較強；網感敏銳，能快速捕捉熱點；主動跟進平臺規則及活動更新；有直客對接經驗或客戶服務意識強者優先。

福利待遇與說明：
①福利：廣州五險一金；免費員工宿舍、員工食堂及餐補，股權激勵等；
②通勤支持：上下班通勤班車（公司距離5號線夏港站1.5公里，地鐵站口每10-15分鐘有公司接駁班車，車程約5分鐘）；
③健康與假期：年度體檢、年假、法定節假日等；
④發展空間：上市集團總部，核心崗位，薪酬Open，發展空間廣闊。