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崗位職責 1、 負責全公司文化建設、制度體系建立，制訂和完善人力資源管理、行政管理制度；發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務； 2、 負責公司人力資源管理工作，做好人員的績效考核和獎勵懲罰工作；負責公司培訓機制建立，做好人員培訓，干部儲備，員工技能提升以及考核。負責員工關系管理，組織增強員工凝聚力活動。 3、 保障公司各種后勤服務工作，包括：車輛、辦公設施、衛生環境等；負責行使公司日常行政監督權利，對違反公司規章制度、泄漏公司機密、破壞公司財產和形象等行為進行調查和處罰。 4、 負責公司對外關系接洽維護、對接當地相關行業主管部門、其它工作對接部門，使公司生產經營滿足法規和地方政府規定； 5、 負責公司資質、證照辦理和管理工作，印章管理，維護資質有效性及年審、備案工作等，如營業執照、農作物種子生產經營許可證等；負責公司知識產權申請、管理，企業榮譽爭取等； 6、 負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報； 7、 負責行政接待，安排重大活動的組織和接待工作等；及時處理重要來往文電、信函，審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議等工作； 8、 負責公司政府補助資金、科研項目經費申請，并組織實施和驗收。 9、 負責完善公司的生產經營檔案管理，并按規定檢查存檔等； 10、 負責公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司合規性執行情況； 11、 完成總經理臨時交辦的工作。 任職要求 1、 大專以上學歷，文筆佳，五年以上類似崗位工作經驗，農業行業、食用菌行業優先； 2、 有較強領導力、親和力、執行力組織策劃能力、溝通協調能力、解決問題應變能力，能承受壓力； 3、 品行端正、作風優良、愛崗敬業、責任心強，職業素養高，有開拓精神。具有良好的團隊精神，協調處理好上下級關系、內外關系。 工作地點及待遇 薪資待遇:基本工資 績效工資 補貼 年終獎金 員工福利，社會保險 補充商業險 工作地點：貴州省畢節市 職位福利：績效獎金、周末雙休、節日福利 職位亮點：人事行政副總，高薪挑戰 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護