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1、按照既定的會(huì)員管理體系執(zhí)行落地，執(zhí)行會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，協(xié)助完成會(huì)員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題并反饋；

2、制定會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合零售中心造節(jié)完成會(huì)員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)，策劃會(huì)員運(yùn)營(yíng)/活動(dòng)推廣及數(shù)據(jù)分析追蹤；

3、執(zhí)行大區(qū)離店業(yè)務(wù)驛氪、千選、直播業(yè)務(wù)的落地跟進(jìn)及落地；

4、主要負(fù)責(zé)編寫(xiě)客戶運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系及工作流程，協(xié)助對(duì)接總部；小程序指標(biāo)達(dá)成激勵(lì)政策，推動(dòng)跟進(jìn)達(dá)成；

5、主導(dǎo)制定和監(jiān)督整個(gè)平臺(tái)的建設(shè)方向和策略，推動(dòng)大區(qū)之間交流。

任職要求：

1、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成；

2、執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立的活動(dòng)策劃和推動(dòng)執(zhí)行的能力，具備較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、有用戶思維，明確用戶、流量運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵路徑，較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯；

4、具備品牌用戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)如：視頻號(hào)、小紅書(shū)、企微社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。