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崗位職責： 1、負責收集、整理部門工作專項檔案、圖片、文字資料、并做好備存； 2、負責管理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪的辦理以及新員工考勤設備的登錄及管理； 3、建立和維護人事檔案，及時更新新員工的個人信息和資料； 4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作； 5、負責考勤及員工休假的管理； 6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度； 7、參加部門的相關工作會議，參與部門的管理，提出改善工作的建議。 崗位要求： 1、人力資源管理、行政管理，管理學等相關專業中專及以上學歷優先考慮； 2、一年以上同等崗位工作經驗，熱衷于人力資源工作，熟練使用辦公軟件者優先考慮； 5、作認真負責，原則性強，良好的執行力與職業素養，具備良好的服務意識與團隊合作意識。 待遇：六天八小時制 社保等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護