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崗位要求： 1.年齡21-35周歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.身體健康，有責任心，不畏困難，勤奮努力，學(xué)習能力強； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4.具備接受挑戰(zhàn)工作的良好心理素質(zhì)； 崗位職責 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶 福利待遇 1、休假情況：做五休二，享受國定節(jié)假日，無強迫加班 2、綜合薪金組成：底薪 績效工資 獎金 實物獎勵 重大疾病險 意外險 住院醫(yī)療險 養(yǎng)老年金（基本平均每月收入達6000-20000元收入范圍） 3、培訓(xùn)時間：一旦錄用，公司統(tǒng)一免費培訓(xùn)。 晉升空間 1.轉(zhuǎn)正后擇優(yōu)進入儲備管理團隊，接受并通過公司相關(guān)的管理課程培訓(xùn)； 2.轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升業(yè)務(wù)主管聘 3.晉升區(qū)域主任兩年后擇優(yōu)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理 4.晉升區(qū)域經(jīng)理兩年后擇優(yōu)晉升業(yè)務(wù)總監(jiān) 5.公司提供的深造計劃及MDRT國際交流計劃。