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技能要求：不良資產催收，信用卡催收職位詳情：該崗位為交通銀行資產保全催收專員崗，屬于交通銀行直屬（比崗位為交通銀行信用卡中心內部直招，須為大專以上學歷）崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡歷或者電話聯系做面試預約。招聘聯系人：李主任1-8-0-2-5-3-5-7-4-4-1主要工作負責催收交通銀行信用卡逾期還款用戶，催收模式為電話催收為主，賬齡很綜合，M1-M4都有，系統隨機把案件分配給員工，入職后會有崗前培訓，工作經驗無硬性要求。工作內容：1、負責對失聯賬戶進行信息修復，及時更新有效聯系方式；2、對信用卡信貸風險進行管理，促進銀行不良資產的***回收；3、針對長期逾期拖欠信用卡的客戶提醒、督促、通知其結清賬款；4、發現案件風險，及時上報疑似欺詐等異常案件；5、工作時間：8：30-18：00，中午休息1小時30分，績效工作，序時進度不達標的情況下，晚上需要補班至19：30分，周六補班8：30-18：30，周日固定休息。薪資待遇：1、薪資為底薪 催收回款提成 獎金底薪為3500（剛入職三個月）4500（入職3-6個月）6000（入職滿6個月后）崗位在職人員薪資在8000左右，***3萬多2、入職購買六險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業保險、商業保險、住房公積金）3、為員工提供每兩年一次價值約800元體檢服務4、員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、管理培訓、E-learning學習等5、獨具特色的三大福利，***可得8500元，與卡中心共成長，邊工作邊學習，工作休閑兩不誤福利6、工會生日慰問，節日慰問福利7、幼兒托費福利8、行服福利：入職滿半年均可免費獲得單位統一量身定做的行服崗位要求：1、大專及以上學歷（學信網需驗證學歷，自考亦可），一定要拿到畢業證2、有一年以上社會工作經驗、有相關催收經驗優先3、有外包公司和他行后端風險管理工作經驗優先4、吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強5、***，具備良好的談判技巧，團隊意識，可以獨立分析和解決問題的能力崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡歷或者電話聯系做面試預約。 年齡要求：25-35歲 職能類別：風險控制 關鍵字：電話催收