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一、任職資格要求（一）基本條件1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。2.認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過(guò)刑事責(zé)任，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿(mǎn)。（二）任職資格（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）年齡40周歲以下。（3）具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力。（4）具有3年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。（5）市場(chǎng)敏銳性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新精神。（6）具有較強(qiáng)的行業(yè)資源對(duì)接能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。（7）具有良好的大客戶(hù)管理能力及客戶(hù)資源。（8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。二、崗位職責(zé)1.在集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo)、增長(zhǎng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。2. 結(jié)合集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)策略，制定公司重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域、重點(diǎn)發(fā)展品種及相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。3.建立公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度、工作流程及績(jī)效管理的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)人員有效激勵(lì)。4.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃完成情況及營(yíng)銷(xiāo)策略執(zhí)行效果，分階段進(jìn)行總結(jié)、分析，及時(shí)做好應(yīng)對(duì)調(diào)整，確保如期達(dá)成階段銷(xiāo)售目標(biāo)。5.以科技創(chuàng)新思維，制定相關(guān)項(xiàng)目交流、戰(zhàn)略合作計(jì)劃及多領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。6.做好資源整合與管理，在降本增效的方針指引下，嚴(yán)格控制成本、嚴(yán)格預(yù)算管理、減少營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支出，提升營(yíng)銷(xiāo)管理效益。7.有效利用數(shù)字化、信息化資源，提升公司營(yíng)銷(xiāo)效能。8.制定公司產(chǎn)品品牌管理計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃。9.制定產(chǎn)品價(jià)格、銷(xiāo)售政策，做好銷(xiāo)售回款、合同執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)性退貨、經(jīng)營(yíng)性庫(kù)存管理等工作。