職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1,制定人才供應、人才培訓工作標準 2,制定人才供應年度引進計劃和實施、人力資源分析 3,制定人才識別工作標準 4,制定培訓運營工作標準 5、人才供應考核管理 6、人才培訓考核管理 7、招聘和培訓費用管理 任職要求: 年齡:40歲以下 學歷:本科以上(***) 經驗:5年以上招聘和培訓工作經驗,3年以上人力資源管理崗位工作經驗 技能:熟練掌握Office、Photoshop等辦公軟件。 其他:能適應短期出差。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:沈陽沈陽
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
萬先生/..HR
沈陽遠大鋁業工程有限公司
-
房地產開發·建筑與工程
-
200-499人
-
股份制企業
-
沈陽經濟技術開發區十三號街20號沈陽遠大集團

應屆畢業生
本科
最近更新
3381人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
