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崗位職責(zé)： 1、多維度建立并完善公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并形成報表，通過數(shù)據(jù)報表發(fā)現(xiàn)異常經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提出合理化建議并落地推動。 2、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的經(jīng)營預(yù)算，依據(jù)經(jīng)營預(yù)算對應(yīng)收應(yīng)付及庫存等實(shí)際經(jīng)營進(jìn)行分析，找出異常指標(biāo)，并提出合理化建議落地推動。 3、搭建收入、成本分析模型，賦能主營業(yè)務(wù)部門價格售賣，成本優(yōu)化并落地推動。 4、搭建并優(yōu)化信息化系統(tǒng)、風(fēng)險漏洞等問題，協(xié)調(diào)信息部門優(yōu)化提升 5、針對業(yè)財?shù)男枰瑓f(xié)調(diào)數(shù)據(jù)傳統(tǒng)到財務(wù)的賬務(wù)處理方案、稅務(wù)信息處理及時有效 6、負(fù)責(zé)對本部門制度、流程以及各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)自行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào) 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)管相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、具備各模塊（應(yīng)收應(yīng)付/存貨等）系統(tǒng)分析指標(biāo)搭建與監(jiān)控能力，能夠獨(dú)立搭建主營業(yè)務(wù)所需的各模塊 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，能夠透過異常數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并提出合理化建議 4、具有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通、協(xié)作。能夠?qū)Υ_定的動作進(jìn)行管理推動 5、執(zhí)行力強(qiáng)，OFFICE軟件使用熟練；