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1、 帶領所負責區域的店總、城市總等團隊管理層完成總部下達的各項經營指標。2、 組織框架、團隊建設鋪墊，負責員工績效評估和人才培養等。3、 服務體系建設，外部環境的維護、優化。4、 工程交付體系的建設、維護、監管，認真做好并不斷提高商店客戶服務的水準，保障后臺交付的落地。5、 成本利潤控制。6、 理解、掌握、執行并定期檢查營。運過程中各流程與標準，進行風險控制，負責商店的商品、樣品及固定資產保護。7、 分析反饋市場、客戶、競爭者和其他市場的信息，參與地域性的戰術制定 。8、 重點客戶/重大投訴/突發事件的第一責任人。9、 以及上級可能交付的其它相關工作內容。資格要求：1、 大專或以上學歷，室內設計/土建/工程相關專業，相關資質證書優先。2、 5年以上工作經驗，3年以上相關行業工作經驗，5年以上的管理經驗（優先考慮）。3、 熟悉本行業的管理特點，具備良好的專業素質，具備行業基本的財務、人事和法律法規知識。4、 優秀的溝通、協調能力。5、 敬業、正直誠實、公正公平、責任心強、能自我激勵。6、 具有家裝公司總經理崗位5年以上工作經歷者優選考慮。工作區域：百安居覆蓋華北、華東、西南、華南等全國各地，店總、城市總應聘人員面試通過人員，以所在城市進行分配安排，入職前期會到總部華東區域進行培訓學習。加分項有以下行業經驗：裝修裝飾