職位描述
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工作職責:1、課程體系建設:教輔資料研發(fā)、課程體系搭建、教材選用、課程大綱編寫教學產(chǎn)品研發(fā);2、日常教學支持:滿足分校教學/教輔資料提供需求、學術(shù)答疑等;3、 業(yè)務支持:滿足分校教師培訓、顧問業(yè)務培訓及活動講座需求;4、 學術(shù)評估 "招聘流程優(yōu)化、筆試面試題庫更新、本語種招聘人才畫像提供、優(yōu)秀小語種人才互推;5、教學質(zhì)量監(jiān)管:協(xié)助分校做好教學質(zhì)量評估工作:包括但不僅限于線上或線下聽課、教學會議6、市場營銷:積極配合完成各類線上或線下講座、直播、宣講會、試聽課、市場物料提供、獲客工具研發(fā)等市場推廣及宣傳工作任職要求:1、3-5年以上教學經(jīng)驗、日本海歸、碩士以上學歷;(此項為必備要素)2、熟悉考級日語(N5-N1)、日本預科(留考日語、文綜或理綜)課程體系、且有相關(guān)教學經(jīng)驗;3、 曾從事教學管理工作,帶領3-5人以上教學團隊;4、 有較為豐富的教師培訓、教輔研發(fā)、教學產(chǎn)品營銷推廣的經(jīng)歷崗位優(yōu)勢:1、集團總部崗位,可觸及全國業(yè)務;2、領導超NICE,工作氛圍輕松,福利健全,培訓豐富;
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
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