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溫馨提示：該崗位屬于國企直招，待遇優厚 長遠發展 專業培訓 個人能力培養，有意者均可向公司投遞簡歷，簡歷篩選合格者當日即可收到回復。 【待遇及晉升】 1、公司對該崗位重點培養，晉升主管組建自己的工作團隊，打造專業化國際化一流MDRT團隊。 2、崗位薪酬：底薪4.3k 新人津貼 職級津貼 管理津貼 季度獎 輔導津貼 福利保障 專業培訓計劃 快速晉升 國外旅游獎勵等（平均月薪酬8k-1w左右）。 3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 4、 公司關注員工的發展，為員工制定了兩條不同發展規劃： 銷售路線： 主任--經理--高級經理 管理路線： 組經理--高級組經理--資深組經理--處經理--高級處經理--資深處經理--區域總監--高級區域總監 5、公司辦公環境一流，屬四川旗艦公司； 6、根據個人意愿公司鼓勵多元化發展，培養為國壽的專職培訓講師和理財規劃師； 7、優秀精英可享受國壽終身金融理財培訓。 【崗位要求】 1、工作認真負責、積極主動、善于表達，要求具有一定的管理能力和學習能力； 2、有良好的人際交往、溝通技巧和協作能力，良好的執行力； 3、知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有創業經歷或管理工作經驗者優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件； 5、可接受較優秀的應屆生。 公司文化： 1：成人達己，成己為人。 2：感恩，學習，企業家，責任，誠信，專業。 3：爭做高素質，高品質，高績效的學習型團隊。 職能類別：儲備干部 關鍵字：保險人力資源