職位描述
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【崗位職責】1、開拓招募渠道并約訪招募對象2、面談招募對象:經過系列培訓對招募對象進行深入溝通,協助直接主管促成符合需求的招募人才;3、協助招募對象辦理入職相關手續,同時對于離職人員協助辦理離職手續4、協助直接主管完成新人的培育工作以及關乎團隊發展的相關事宜:如追蹤入職新人參加公司相關培訓和完成通關演練,對入職新人進行初級培訓5、向直接主管反饋工作進度,建立檔案資料庫以及參加公司相關會議和培訓【任職要求】1.年齡20歲以上,大專以上學歷;2.***,敢擔當,性格開朗陽光,親和力強;3.對人力資源工作有興趣,工作積極主動,耐心細致;4.口頭表達能力強,具備較強邏輯思維,執行力強。【福利待遇】1.底薪2400元 績效工資 節日福利 階段性方案;2.全面福利保障(疾病、意外、醫療等) 獨立賬戶養老基金;3.完善的培訓體系,透明晉升,后期可以朝組訓/講師/主管方向發展。
關鍵字:招聘培訓人才發展
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區
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職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部
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保險
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1000人以上
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國內上市公司
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錦里東路52號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
