日日操狠狠干,91精品91久久久中77777,精品视频一区二区三区四区五区,伊人婷婷网,久久久国产一区二区三区四区,久久久久久久久久久97,欧美图片区综合免费

工作職責:1、協助人資行政總監建立、健全各項人事制度及相關人事工作流程，并協助各項人事日常例行性工作； 2、根據公司人力資源規劃、需求，實施人力招募，優化招聘流程和招聘渠道，發布招聘廣告，進行簡歷篩選、評估候選人，并提供初試面試報告，高效滿足公司人力需求；3、協助人資行政總監建立并完善公司員工招聘的各種制度及政策，根據公司規劃和人力需求制定人員招聘計劃，包括社招、校招等；4、根據公司規劃，收集調查員工培訓需求，擬定公司月度、年度培訓計劃監督與執行；5、根據需要引進合理有效的培訓項目和組織實施培訓，并對培訓進行效果評估和優化改善；6、協助開展公司企業文化建設，正確引導宣導，使公司與員工關系友好融洽，提高員工滿意度。7、上級主管安排的其他工作。任職資格:1、本科以上學歷，人力資源專業優先；2、兩年以上人力資源工作經驗，至少熟悉1-2個人事相關模塊的工作，熟悉國家相關勞動法律法規；3、有較強的溝通協調，組織協調與分析判斷能力；4、條理清晰，能承受一定的工作壓力；5、較好的文件書寫能力，熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件；6、性格開朗，富有激情，形象氣質良好，具有較強的人際關系處理能力。7、有半導體行業招聘經驗優先。 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護