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崗位職責：1、帶領團隊達成銷售業績，積極參與并響應博臻以及顧家工廠的活動節點，銷售指標任務；2、定期組織會議召開、日常門店數據收集統計并反饋3、創造良好的門店氛圍，做好門店人員、環境、資產、安全等管理工作；4、門店日常客戶的協助維護和處理，定期組織門店問題盤查；5、對內部其他產品線、異業品牌、小區資源、聯盟等各渠道的關系維護，提升自身門店的主動營銷效率，為門店創造穩定的渠道營收；負責整體門店的款項回收及管理任職要求：1、年齡28-38歲之間，有1-2年以上家居、建材管理經驗優先有定制家具管理經驗優先；2、有從事銷售、渠道部基層實干經驗；3、對每周工作有書面復盤習慣；4、有職業化理念 ，數據化管理理念5、有培養人才梯隊建設的意識和行動力，有強烈的團隊意識和榮譽感薪資福利：底薪5000-6000元不等 績效獎勵 個人提成 各類獎勵，平均收入15000-20000元！ 年齡要求：28-38歲 職能類別：門店經理/店長 關鍵字：管理關系維護渠道銷售指標數據化管理家居建材門店管理店長