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從國家頂層設計來講，養老主要依靠三大支柱： 1、靠社保，解決基礎養老需求社保養老是我們普通人最基礎的養老保障，年輕時，每月或者每年繳納一筆錢，按現有政策，累計繳滿 15 年，退休后就能按月領取養老金。繳滿 15 年以后，如果有余力，還可以繼續交，多繳多領，延遲退休政策實施后，社保養老金繳納時間也會相應延長。經濟越發達，工資越高的地方，繳納的社保比例越高，退休時能領的錢也就越多。截至目前，我國參加社保養老的人數已經超過 10 億人。但是，受人口老齡化、少子化的影響，社保養老金替代率在逐漸下降，光靠社保，很難滿足養老需求，需要做更多打算。2、靠企業：職業年金，不要抱過高期望企業年金是在社保養老金基礎上，由企業發起、自愿再建立的補充養老制度。按照人社部《2021 年度全國企業年金基金業務數據》，截至 2021 年，我國建立企業年金的企業數量是11.7 萬家，參與職工2875 萬?？梢姶蟛糠秩硕际窍硎懿坏竭@項福利的，屬于 " 奢侈品 "。 3、靠自己：提前規劃，做好養老金儲備年輕時努力創造財富，同時養成良好的消費和儲蓄習慣。雖然因為通貨膨脹的存在，錢存下來，購買力也會不斷下降，但是 100 元的購買力即使下降成 50 元，也比全部花光了好。儲備養老金的渠道有很多，銀行存款、國債、國家支持的個人養老金、儲蓄型保險等都是不錯的選擇，只要把錢存下來就可以。以年金險和增額終身壽險為代表的儲蓄型保險，有鎖定終身利率的特點，在國內外都是經得起考驗的金融工具，比較適合普通人。尤其是保終身的養老年金險，安全穩健、與生命等長，活多久領多久。目前優秀的產品也有很多，不過每個人的情況和需求都不一樣，需要專業的養老規劃師進行單獨定制個人養老金計劃，中國太平打造多維度養老體系作為金融央企，中國太平一直致力于通過保險主業服務國家戰略，撬動產業鏈上下游資源，以優質的產品和服務助推我國養老產業發展。在2021-2025年發展規劃中，中國太平明確提出，要打造“保險 ”現代客戶服務生態圈，其中，“保險 大養老”將采用“輕重”結合、“東西南北中”廣覆蓋、“醫養、康養、旅養”差異化服務的經營模式。依托央企背景、集團化平臺和國際化資源，中國太平于2021年12月正式發布中國太平醫康養生態聯盟，以市場化原則運作，以金融保險服務為核心，致力于打造保險 醫康養生態圈資源聚合平臺?；谡w規劃，中國太平旗下子公司太平人壽將從“享老有社區、服務有平臺、照護有資源、支付有保險”四大維度推動規劃落實。太平人壽自2014年起正式進軍養老產業，2017年確立“輕重并舉”戰略。2021年，太平人壽推出太平“樂享養老”服務品牌，創建多層級養老服務，涵蓋“樂享家”“樂享游”等養老業務，以不同的服務與模式服務太平客戶，打造具有太平特色的養老服務體系。具體而言，“樂享家”提供社區養老服務。太平人壽力圖整合全國優質養老資源，擴展養老合作項目，解決客戶長短期的養老入住需求，已初步形成“自有 第三方合作”的全國養老社區布局。截至目前，太平“樂享家”共擁有12家社區，包括太平小鎮·梧桐人家（自建）、太平小鎮·三亞海棠人家（自建）、太平小鎮·芙蓉人家（自建）、上海新東苑·快樂家園、廣州保利天悅和熹會等。其中，“梧桐人家”已成太平人壽自建社區的金字招牌，斬獲了美國第51屆“金磚獎”養老社區類最佳建筑提名、第十三屆健康中國“十大康養項目”、2021中國土木工程詹天佑獎、藍莓評測 2021 最佳高端養老機構（上海）評測冠軍等諸多榮譽?！皹废碛巍庇媱澨峁┞镁羽B老服務。太平人壽響應集團養老業務發展規劃，于2019年在“樂享家”的基礎上，提出“樂享游”概念，依托全國布局的養老社區網絡，為太平各地客戶提供養老服務體驗、候鳥旅居度假服務?！疤綐废碛巍蹦壳爸饕嫦蝠B老社區所在地的太平人壽客戶，提供健康檢測、健康管理、養老服務等“浸入式”體驗模式，帶領客戶身臨其境地感受內部環境及配套設施。截至目前，“樂享游”共擁有11個項目，包括江西月之泉·宜居康養綜合體、杭州佳源快樂康養社區等。“樂享游”合作的康養社區也將成為“樂享家”養老社區網絡的重要儲備。 太平人壽針對不同需求、不同老年細分群體，針對性地在社區養老、旅居養老、居家養老三大領域推出不同產品與服務，滿足多樣化養老需求。從整個行業來看，太平人壽也是業內為數不多的可提供多維度、體系化養老服務的保險公司。【職位要求】1、22歲以上，本科及以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；3、良好的職業操守和職業素質，富有親和力，認同企業文化，能承受一定工作壓力。工作態度樂觀積極，良好的團隊合作意識。4、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，邏輯思維能力強；5、能積極主動學習，有很強的自我約束和自我管控能力；6、熟練使用OFFICE等辦公軟件、有過招聘工作經驗的優先考慮。