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1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。　　2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。　　3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。　　4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。　　5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。　　6、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。　　7、完成上級交派的其他工作任務。任職要求:　 1、25-50歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；　 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；　　3、文字能力強，表達能力強；　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；　　5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；　　7、有很好的熱力行業人際資源。