日日操狠狠干,91精品91久久久中77777,精品视频一区二区三区四区五区,伊人婷婷网,久久久国产一区二区三区四区,久久久久久久久久久97,欧美图片区综合免费

一、任職條件：1、大專或以上學歷；2、年齡22周歲以上；3、有較好的溝通能力和親和力；4、能愿意挑戰高薪，挑戰自己；5、有團隊組建或管理經驗者優先。二、崗位職責接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、管理、投資等理財知識。做好團隊的招聘、規劃、分析、管理；協助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規劃，做好公司客戶資源的維護；協助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作；協助經理制定并實施公司團隊建設和發展；及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。三、發展空間：1、做業務路線——業務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。職級路線：業務員（平均年薪5萬）——業務主任（平均年薪8萬）——業務經理（平均年薪20萬）——高級業務經理（保底50萬）。2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監、高級區域總監）。（組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上）3、做行政內勤——培訓講師、培訓主持人等，月薪5000 左右，年終獎 3萬。（培訓講師年薪6萬左右，行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右）。四、薪資待遇：1、收入構成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。 年齡要求：22-45歲 職能類別：培訓生 關鍵字：人力資源保險管理管培生實習生雙休五險