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1、參加公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規則制度、各類法律文件: 2、參與重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同預備法律資料、提供法律看法 3、為公司各部門提供法律詢問、支持,組織開展法律宣揚教導、培訓,提升員工法律意識; 4、全面跟蹤法律規矩、監管政策的最新變動狀況,精確掌握法律規矩、監管政策對公司業務的影響,準時提出法律建議; 5、參加公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險; 6、參加處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作; 7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作; 8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案收拾、歸檔、借閱工作; 9、其他相關法律事務。