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一、崗位職責：1.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；2.組織安排面試，協同開展新員工入職培訓；3.每天完成正常工作指標，有自己清晰的招聘思路；4.熟悉招聘網站招聘規則，完成人員招募并留存。二、任職資格：1.人力資源或相關專業，有相關工作經驗者優先；2.大專及以上學歷（有豐富招募經驗者，可放寬至高中）；3.年齡21-45歲，男女不限；4.具有良好的職業道德，踏實穩重有責任心，有較強的溝通協調能力。三、福利待遇：1.工作時間：早八點——下午五點（午休兩個小時，如需接送孩子，下班時間可放寬到四點）周末雙休；2.提升技能：提供銜接培訓，學習招募技能；3.晉升機會：每三個月一次的級別晉升及加薪機會，晉升機制公開、公平、公正；4.旅游：季度，年度旅游；5.薪資：無責底薪 提成，收入無上限，多勞多得。 年齡要求：21-45歲 職能類別：招聘專員/助理 關鍵字：招聘人力資源員工招聘安排面試 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護