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崗位職責：1. 在部門領導的指導下，參與公司管理模式、核心管理流程等體系的研究和建設；2. 協助公司的設立、公司治理；3. 協助公司經營與管理狀況的監控、綜合分析、業績考核以及經營專項檢查與整改等職能；4. 協助相關經營信息的統計、管理活動的組織、各類經營報告及相關材料的編制等；5. 參與公司戰略規劃制定，跟蹤和評價公司戰略規劃的實施情況，并進行滾動修訂；任職要求：1. 本科及以上學歷，企業管理類、經濟管理類、法律類、財會類專業；2. 五年以上工作經驗，具有大中型企業企業管理部、經營管理部、戰略管理部等部門工作經驗或熟悉集團公司管控方式者優先；3. 善于溝通交流、具有較強的組織能力和公文書寫能力，具有一定報告撰寫能力。有建筑工程設計院、房地產經紀、管理咨詢工作經驗的優先。