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崗位職責：?1.負責年度、季度、月度培訓計劃及預算的制定；?2.完善各項工作流程，包括培訓需求調(diào)查流程、培訓實施流程、培訓監(jiān)控評估流程等，使得培訓工作更加高效的開展；3、負責組織公司市場營銷人員的培訓教育及相關產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理；?4、培訓資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、銷售技巧手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格：?1. 3年以上培訓管理、團隊建設管理經(jīng)驗；?2. 從事過美容行業(yè)培訓，對培訓體系有獨到的想法及見解 ； ?3. 熟悉培訓工作流程，有獨立開展培訓調(diào)查、培訓課程開發(fā)、教材編寫、培訓效果評估的工作經(jīng)驗； 4.有醫(yī)學背景者;?5.具備策劃、組織、推動、實施培訓項目的技能，負責過相關培訓項目或人才儲備培養(yǎng)項目者優(yōu)先； ?6.熟練操作office辦公軟件，尤其熟練PowerPoint及相關編輯軟件。職位福利：帶團隊、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游