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崗位職責：1）協助園長全面完成幼兒園經營戰略與發展目標。2）負責幼兒園教學管理，建立健全相關教學、教研管理工作制度，制定教學工作計劃并組織實施，多種形式實施教學日常考核與評估，實現幼兒園各階段教學目標高質量的達成。3）負責教師隊伍的管理與考評，負責對教學部新招聘人員的招聘、考核工作。建立教師管理制度，指導各崗位相關教師提升業務水平和實際崗位工作能力，穩定師資團隊。4）深入班級負責組織幼兒園基礎課程、特色課程的全面實施，進行教學質量的檢測與考評。5）深入了解幼兒園教學部整體工作情況，及時向執行園長匯報教學部有關教學、師資等方面存在的問題，提出相應的解決方案，在共同研究確定調整方案后嚴格執行，并及時反饋解決方案的效果。6）負責策劃、組織幼稚園各類與提升、展示教育品質有關的活動。7）負責對幼兒園教育教學檔案資料的統籌管理。8）協助園長做好幼兒園家長工作、品宣工作任職要求：1、年齡范圍在28-40歲，大專及以上學歷，有5年及以上的帶班經驗、其中教學管理工作有2年以上經驗，具有幼教資格證，園長資格證。2、喜歡孩子，熱愛教育事業，富有愛心、耐心、責任心及良好的師德風范；3、具備優秀的獨立帶班能力及與家長溝通的能力，富有團隊合作精神，有一定的團隊管理能力，抗壓能力強；4、普通話標準，品貌甜美，有親和力。職位福利：子女入讀、周末雙休、大牛帶隊、五險一金、團隊氣氛活潑、優秀員工獎金、多次晉升機會、員工食堂