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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
“百年大變局”下的中國，有理想、有追求的企業，正在經歷從中國制造、中國產品、中國速度向中國創造、中國品牌、中國質量的三大蛻變。支撐這些轉變的，一定是卓越的創新與變革管理、產品管理、研發管理、組織變革管理等。上海睿創從成立之初，就以“成就創新型企業”為使命，立志成為創新管理咨詢領域的帶頭人。
職責描述：
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問/產品總監一起，制定和優化咨詢項目與變革管理操作指導書（PMOP/BTMS），同時指導若干項目組完成項目任務，對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通，包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色，對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計，與項目組一起提煉問題，搭建核心故事線（Story Line），指導形成調研結論；基于調研，指導形成并驗證假設，最終形成調研和變革藍圖規劃報告，對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求，指導項目組完成方案設計與實施，對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊，要親自參與設計，形成方案，并組織實施，對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計，承擔培訓講師和專家角色，對結果承擔責任
6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論，將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案，進行提煉，形成普遍適用的產品和解決方案，并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排，參與公司管理
任職要求：
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷（最低要求為知名大學本科），8年或以上工作經驗，有中高層管理經驗最佳，其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎，有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰自我極限，并以此為樂。創新和變革管理，要從自我管理的創新和變革開始
3.【能力要求】有強烈的好奇心，能夠快速學習、理解和認同公司業務，以及業務給客戶和整個社會帶來的價值
4.【理念要求】認同睿創公司“成就創新型企業”的使命愿景，認同“專業、開放、團結、奮斗”的睿創價值觀
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區上海-靜安區越洋廣場38層80室
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海睿創企業管理咨詢有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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公司性質未知
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黃浦區淮海中路222號力寶廣場26樓23-25號
